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永旺娱乐19119澳门公司[互博]刘九如,怎么瘦腰和肚子

文章来源:北京分院   发布时间:2019-07-17  【字号:     】  

   

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互博10月11日,中国科学院工程热物理研究所举办“不忘初心 做合格党员”主题演讲比赛。来自各党支部选送的13位参赛选手满怀深情、各展风采,为全所党员、群众奉献了一场精神盛宴。  游园晚会由版纳植物园工会领导马铭主持。版纳植物园纪委书记、副主任胡华斌代表园领导出席晚会并作新春致辞,他表示,版纳植物园人仍沉浸在不久前建园60周年纪念活动圆满举行的喜悦中,三代人六十载的砥砺奋进、社会各界人士的关心帮助才造就了今天的版纳植物园,他向所有职工和家属致以节日的问候,希望大家发扬植物园人团结拼搏的精神,在活动中尽兴而归,为新的一年谋个好彩头。  活动开展以来,中科院院属各单位妇委会多次组织参加爱心编织的职工进行经验切磋和交流,有的单位组织爱心接力“共同编织一件毛衣”,有的女职工动员家庭成员参与到此项活动中来,把公益活动与“家风”建设相结合,还有不少单位的女职工把自家毛线捐献出来,一并编织进援疆爱心毛衣中。目前这些爱心织品已寄往新疆和田地区,希望能帮助那里的小朋友顺利度过严冬。

刘九如1月24日晚,中国科学院合唱团应邀参加中央电视台“时代楷模发布厅”“2019时代楷模盛典”节目录制。这是继2017年11月应邀参加“时代楷模”南仁东先进事迹发布会后,中科院合唱团再度登上“时代楷模发布厅”的舞台,又一次向全国亿万电视观众展示中科院人的良好精神风貌。  联谊会上,开场歌舞《欢歌贺新春》率先出场,室主任和分支机构负责人的歌声,欢声笑语伴随着小朋友们的舞蹈,将现场的气氛迅速带动了起来。光学室和光健康分会的小品《拼助理》由前两年的相声演员跨界演绎,令人捧腹。部分职工和自己的孩子们一起带来了亲子歌舞《卡路里》,孩子们伴随着欢快的音乐认真地舞动,全场掌声不断。工程化中心分会的歌舞剧《罗密欧与朱丽叶》用现代方式表演西方传统浪漫的爱情故事,诙谐幽默。之后,所领导一齐上台,诗朗诵《十年筑梦路,扬帆再起航》用诗意的语言从“十”到“一”,回顾了苏州医工所十年的风风雨雨和艰辛历程。检验室和康复室分会带来的现代舞串烧《四舞医十》,用四个风格各异的热辣舞蹈给苏州医工所十周年献礼,进一步将气氛推向高潮。来自相声之乡天津工研院的群口相声《我要当腕》用地道的天津味儿介绍了苏州和天津两个地方,绘声绘色,引起阵阵掌声。声学室分会的情景剧《时间的故事》将医工所历年的新春联谊会优秀作品串烧改编,带着大家迅速穿越了时光,回忆起当年的青葱岁月和无数欢乐,笑声四起,而又催人泪下。傣族舞蹈《碧波孔雀》是所工会艺术团参赛获一等奖的作品,这次搬上舞台,观众们都被她们精湛的技艺征服。研究生会带来的舞台剧《成长》记录了一位学渣到学霸的成长过程,颇具代入感,鼓励着所里的研究生们志存高远,专心致研。歌舞串烧《往后余生,如“影”随形》由影像室全体成员带来,记录了影像室的变化和影像人工作生活的点点瞬间,精彩不断。邓强书记从多年的歌唱舞台走到小品《神医》的舞台上,想象了三十年后医院都用上我们自主研发医疗器械的情景,描绘了一幅壮美的蓝图。电子室的歌舞剧《医工所是我家》改编的歌词贴近医工所的生活,舞蹈轻快活泼,表达了对医工所大家庭的热爱。东北二人转小帽《小拜年》由长春和吉林分支机构带来,为大家呈现原汁原味的东北味道。产业处国科分会的小品《选妃》把后宫剧搬上舞台,更有我所的非洲留学生登台出场,观众嗨爆。最后,在《国家》雄壮的歌声中,在优美的舞姿中,本次新春联谊会落下帷幕。苏州医工所第十次新春联谊会取得圆满成功。

怎么瘦腰和肚子  首先,热情洋溢的开场舞《Mic Drop》揭开了联欢会的序幕。踏着祥和而又熟悉的《春节序曲》乐声,四位英姿飒爽的主持人走上台来,向大家致以节日的祝福,也宣告了联欢会的正式开始。联欢会伊始,教育处处长卢葱葱作为嘉宾代表院领导致以新春的祝福,勉励大家再接再厉,再创辉煌。同学们听后信心满满,干劲十足,场上不断响起热烈的掌声。  所长李耀华作2019年度重点工作安排报告。他传达了中科院2019年度工作会议精神,详细介绍了院党组新的历史时期提出的“六个根本转变”和“四个大幅度提升”核心内容,分析了研究所发展形势,提出了2019年度六个方面主体工作:一是强化原创性引领性颠覆性系统性产出导向,切实提高各研究方向的核心竞争力和行业影响力;二是继续争取重大科研任务,推动和完成电工所“一三五”战略规划发展目标;三是推动新学科方向培育,加快人才队伍建设;四是落实新的大型研发试验基地,为研究所今后发展奠定扎实基础;五是全资控股投资平台中科电气高技术公司投入实质性运行;六是推进人才分类评价体系和绩效评价体系的改革。他指出,2019年是中科院基本实现“四个率先”目标的关键之年,也是电工所实现创新跨越的关键之年,我们要按照院党组“六个根本转变”和“四个大幅度提升”要求,围绕国家重大需求,更加聚焦于解决“卡脖子”问题和行业重大关键技术问题,力争在重大科研任务落实,重要科研产出,人才队伍建设方面取得新的突破,不断提升研究所核心竞争力和行业影响力,实现电工所在新时期的创新跨越。




(责任编辑:程博)

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